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Zusatzleistungen in Deutschland

Nachstehend eine Übersicht über die wichtigsten Zusatzleistungen, die wir deutschen Mitarbeitern anbieten. Für ausführliche Informationen verweisen wir auf die "Enterprise Personalrichtlinien und Leistungen".

Formulare

DIE ENTERPRISE-GESCHÄFTSETHIK, PERSONALRICHTLINIEN &LEISTUNGEN (PDF)

3.63 Bezugsrechtserklärung (PDF)

40b Bezugsrechtserklärung (PDF)

Profitsharing
Ein Anteil des weltweiten Nettoeinkommens, welches nach Ermessen der Firma bestimmt wird, wird den Mitarbeitern auf der Basis von Gehalt und Dienstzeit zugeteilt. Weitere Details dazu entnehmen Sie bitte den „Enterprise Personalrichtlinien und Leistungen."

Versicherungen
Alle hierzu berechtigten Angestellten bis zum 67. Lebensjahr haben ab dem 1. Tag des 7. durchgehenden Beschäftigungsmonats Anspruch auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Versicherung für den Unfalltod.

Fahrzeugleistungen

Privatnutzungsoption von Firmenwagen
Enterprise bietet Mitarbeitern/innen ab Filialleiterebene
die Möglichkeit, Firmenwagen für Privatfahrten zu nutzen.

Anmietungen von Fahrzeugen
Enterprise bietet Mitarbeiter/innen und deren nahen
Familienangehörigen weltweit Vergünstigungen bei
der Autoanmietung vom ersten Tag der Unternehmenszugehörigkeit
an.

Bonusprogramme

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Wenn die Empfehlung eines/r Mitarbeiters/in zur Einstellung
eines Vollzeitangestellten führt, wird dies mit einem
Bonus ab 750€ und mehr belohnt.

Mitarbeitervergünstigungen
Durch vertragliche Vereinbarungen erhalten Enterprise Mitarbeiter Vergünstigungen im Kommunikations-, Kleidungs- und Automobilbereich sowie bei Banken und Versicherungen. Bitte wenden Sie sich für weitere Details an Ihre Personalabteilung.

Unser„ Winning Wardrobe“ Programm unterstützt neue Mitarbeiter durch Vergünstigungen und ein Darlehen beim Kauf professioneller Kleidung für ihre Karriere bei Enterprise.

Weiterbildungsprogramm/Fremdsprachenausbildung
Enterprise bietet regelmäßig interne Trainingsprogramme für Mitarbeiter/innen an und unterstützt Vollzeitangestellte ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit zusätzlich bei Weiterbildungsmaßnahmen, die in Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit stehen, und unterstützt beim Ausbau ihrer europäischen Fremdsprachenkenntnisse.

Schrittweise Rückkehrphase nach Mutterschaftsurlaub
Nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub oder Elternzeit bietet Enterprise der Haupterziehungsperson eine schrittweise Rückkehrphase bei Zahlung des vollen Gehalts.

Unternehmensfestivitäten
Enterprise fördert das Zusammenkommen von Mitarbeitern/innen außerhalb der Arbeitszeit durch vielfältige Unternehmensfestivitäten: Sommerfeste, Happy Hours sowie unsere Jahresabschlussparty und Sportveranstaltungen.

Hinweis: Dieses Dokument soll Ihnen einen Überblick über die gegenwärtig von Enterprise gewährten Zusatzleistungen geben. Weitere Informationen finden Sie in der jeweils aktuellen Fassung der „Enterprise Geschäftspraktiken, Personalrichtlinien & Leistungen.“ Für Details bezüglich der einzelnen Arbeitgeberleistungen oder zu weiteren, nicht erwähnten Leistungen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung. Enterprise Rent-A-Car kann die oben genannten Leistungen jederzeit ändern, erweitern, kürzen oder streichen.

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GESUNDHEIT DURCH VORBEUGUNG

Gesundheitstipps

12 in 12 Checkliste und Anregungen

Gesund leben ist unser Wellness-Initiative zur gesunden Lebensweise und Verhalten zu fördern. Ob Sie mit dem Rauchen aufzuhören, abzunehmen, Stress reduzieren, oder erfahren Sie mehr über Vorsorge möchten, können gesund leben zu helfen. Es ist wichtig, servieren wir als unsere eigene Gesundheit einzusetzen und Maßnahmen ergreifen, um unsere allgemeine Wohlbefinden zu verbessern. Hier sind ein paar Websites, die Ihnen helfen, auf Kurs bleiben können.

Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung

Deutsche Krebshilfe

Deutsche Diabetes-Stiftung 

Bundesministerium für Gesundheit

Weight Watchers Deutschland

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